Nos services RH à la carte
Les packages
#1 MISE EN CONFORMITE AVEC LES OBLIGATIONS LEGALES
- Entretiens annuels professionnels
- Entretien de bilan à 6 ans
- Affichages obligatoires
- Livret d’accueil
- Règlement intérieur
#2PREVENTION DES RISQUES
- Document Unique d’évaluation des risques
- Plan de prévention des risques
- Plan de continuité d’activité
#3RECRUTEMENT
- Rédaction des fiches de poste
- Diffusion des offres
- Sélection
- Politique de rémunération
- Intégration du salarié
- Suivi de la période d’essai
#4DIALOGUE SOCIAL
- Elections professionnelles
- Pilotage et animation du Comité Social et Economique
- Appui du dirigeant dans sa stratégie RH
#4PRESTATION DE CONSEIL EN RH
- Audit, suivi d’un plan d’action.
- Accompagnement sur la mise en place des actions préconisées.