Pourquoi choisir Adeliance comme employeur ?
La sécurité et la stabilité de l’emploi
Vous avez la perspective d’un CDI à temps plein à Adeliance et donc la sécurité de l’emploi, grâce au travail à temps partagé entre plusieurs entreprises.
La diversité de l’emploi
Vous évitez la lassitude des mêmes tâches d’un seul et unique poste et vous développez vos compétences professionnelles. Vous travaillez dans des secteurs d'activité différents et développez ainsi votre "employabilité".
La souplesse
Vous êtes dynamique, vous aimez le changement, la diversité, Adeliance, grâce au travail à temps partagé, vous permet d'allier sécurité de l'emploi et postes de travail différents.
Les perspectives d’évolution
Vous vous enrichissez de nouvelles expériences, vous êtes formés et soutenus dans vos projets professionnels.
L’équipe spécialisée dans les ressources humaines partagées
Avec Adeliance, vous bénéficiez d’une gestion pointue de votre dossier, d’un suivi personnalisé tout au long de l'année et de vos mises à disposition.
Les avantages sociaux d’Adeliance
Que vous travailliez dans une grande entreprise ou une TPE, vous bénéficiez de la prévoyance, de la mutuelle et des avantages du Comité d’Entreprise.