Qu’est-ce qu’Adeliance et que propose ce groupement d’employeurs à Plérin (Saint-Brieuc) ?

Adeliance est un groupement d’employeurs (GE) basé à Plérin, près de Saint-Brieuc (Côtes-d’Armor). Depuis plus de 25 ans, il met en relation des entreprises du territoire et des salariés en proposant des compétences en temps partagé. Le principe : vous accédez à la bonne compétence (RH, comptabilité/gestion, QSE, communication/marketing, production, etc.) au rythme réellement nécessaire, sans créer un poste à temps plein. Adeliance prend en charge la gestion administrative et juridique liée à l’emploi, pendant que l’entreprise se concentre sur son activité.

Le “temps partagé”, c’est quoi et pour quels besoins d’entreprise est-ce adapté ?

Le temps partagé consiste à partager le temps de travail d’un salarié entre plusieurs structures. C’est adapté lorsque l’entreprise a un besoin récurrent (et non ponctuel) mais insuffisant pour justifier un temps plein : renfort RH (recrutement, administration du personnel, formation, paie, relations sociales, juridique), comptabilité/gestion (assistant administratif, contrôle de gestion, DAF), QSE/QHSE (qualité, sécurité, environnement, ISO, amélioration continue), communication/marketing (digital, communication interne, événementiel) ou production (responsable production, ordonnancement, méthodes, logistique). Le temps partagé permet d’ajuster le rythme (ex. 2 à 3 jours par semaine, ou seulement certains jours) en gardant une collaboration durable.

Pourquoi choisir le temps partagé plutôt que l’intérim ?

Selon Adeliance, l’intérim répond principalement à un besoin ponctuel, tandis que le temps partagé répond à un besoin récurrent. Le temps partagé vise une collaboration plus durable : l’entreprise bénéficie d’une compétence qui s’inscrit dans la durée et connaît ses enjeux, et le salarié dispose d’un emploi durable. Le modèle repose aussi sur la mutualisation : plusieurs entreprises partagent le coût d’un salarié, ce qui rend accessible une expertise sans recruter à temps plein.

Quels sont les avantages clés du temps partagé avec Adeliance (mutualisation, flexibilité, simplicité) ?

Adeliance met en avant plusieurs bénéfices : 1) Flexibilité : la bonne compétence au bon moment, avec un rythme ajusté à l’activité (par exemple un renfort sur des jours précis). 2) Mutualisation : le coût de l’emploi est partagé entre plusieurs entreprises, ce qui facilite l’accès à des compétences qualifiées. 3) Proximité : un accompagnement humain ancré sur le territoire des Côtes-d’Armor. 4) Pérennité : des collaborations durables qui renforcent l’organisation. 5) Simplicité et sécurisation : Adeliance indique prendre en charge l’intégralité de la gestion administrative et juridique liée à l’emploi.

Comment contacter Adeliance (Saint-Brieuc / Plérin) et où se trouvent les bureaux ?

Pour contacter Adeliance : téléphone 02 96 58 61 62, e-mail contact@adeliance.fr, ou via la page “Contactez-nous”. Bureau principal (secteur Saint-Brieuc) : Éleusis 3, 1 rue P. et M. Curie, 22190 Plérin, France. Un accueil est également indiqué à Lannion (sur rendez-vous) : Maison des entreprises, 4 Rue Louis de Broglie, 22300 Lannion.

ADELIANCE à la rencontre des demandeurs d'emploi

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