LE TEMPS PARTAGÉ

Votre diagnostic

En 2 minutes, décrivez-nous votre projet. Nous vous proposons un premier échange pour identifier la solution la plus adaptée à votre entreprise.

Vous avez identifié un besoin ? Parlons-en.

Vous avez besoin d'une compétence, mais pas d'un temps plein ?

Vous repoussez un recrutement parce qu'un poste à temps complet n'est pas justifié ?

Vous n'êtes pas seul. De nombreuses PME ont besoin de compétences clés pour accompagner leur développement, structurer leur organisation ou mener de nouveaux projets, sans pour autant créer un poste à temps plein.

Avec le temps partagé, vous intégrez un professionnel expérimenté qui intervient dans votre entreprise selon vos besoins, avec une relation qui s'inscrit dans la durée.

Une solution souple, sécurisée et adaptée à votre activité, bien différente d'une mission d'intérim ou d'une prestation ponctuelle.

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Compétences

Question 1/7

Quelle compétence souhaitez-vous renforcer ? (Plusieurs choix possible)

Question 2/7

Autre ?

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Contexte

Question 3/7

Quel est le contexte de votre besoin ?

Question 4/7

Autre ?

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Parlez-nous de votre besoin

Question 5/7

Quel est votre enjeu aujourd’hui ? Qu’aimeriez-vous mettre en place ?

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Rythme d’intervention

Question 6/7

Quel rythme d’intervention imaginez-vous ?

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Horizon

Question 7/7

À quel horizon souhaitez-vous avancer ?

Vos coordonnées

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