REJOINDRE ADELIANCE

Un seul employeur, plusieurs entreprises

Choisissez une carrière qui vous ressemble

Avec le travail à temps partagé, conciliez stabilité et diversité des expériences. Intervenez auprès de plusieurs entreprises, dans des secteurs variés, développez continuellement vos compétences et profitez d'un temps de travail adapté à vos aspirations. Une nouvelle façon d'exercer votre métier, sans renoncer à la sécurité.

Comment ça fonctionne ?

en 4 points clés

Un seul employeur, un seul contrat (CDI)

Adeliance est votre employeur. Vous êtes mis à disposition dans deux voire trois entreprises. Vous avez un seul bulletin de salaire émis par Adeliance et vous bénéficiez des avantages de l’entreprise : accompagnement RH personnalisé, mutuelle, prévoyance, formation, comité d’entreprise.

Un temps de travail choisi par le salarié

Temps plein ou temps partiel, c’est vous qui choisissez ! Adeliance s’adapte à votre demande pour construire votre CDI à temps partagé. Chez Adeliance, le temps partiel est choisi et non subi.

Une organisation du travail claire et définie dès le départ

A la signature de votre contrat, vous avez un planning clair. Organisation à la semaine ou à l’année, vous connaissez la répartition de votre temps de travail ainsi que vos entreprises de mise à disposition. Vous avez toutefois l’autonomie pour modifier ponctuellement cette organisation afin de répondre à des impératifs de travail.

Équité de traitement par rapport aux salariés des entreprises dans lesquelles vous êtes mis à disposition

Vous êtes considéré comme un salarié permanent, à temps partiel, pour chacune de vos entreprises. Vous bénéficiez des mêmes conditions de rémunération que vos collègues à temps plein : 13ème mois, tickets restaurant, (selon les accords de chacune de vos entreprises).

3 façon de travailler en temps partagé

Nos métiers en temps partagé

Comptabilité & Gestion

Assistant de gestion, aide comptable, contrôleur de gestion, DAF, assistant administratif...

Qualité Sécurité Environnement

Responsable qualité, QHSE, certification ISO, amélioration continue, RSE, lean management...

Communication & Marketing

Responsable communication, marketing digital, communication interne, événementiel…

Production

Responsable de production, ordonnancement, méthode, conducteur de lignes, agent de production, agent logistique...

Ressources Humaines & Juridique

Recrutement, administration du personnel, formation, paie, relations sociales, juriste...

Autres expertises

Acheteur, approvisionneur, chef de projet, administration système, cybersécurité, IA, ADV, import-export...

Pourquoi choisir un groupement d’employeurs

plutôt que l'intérim ?

Avec Adeliance, vous bénéficiez d'un emploi stable en CDI tout en conservant la flexibilité du temps partagé. Vous intervenez auprès de plusieurs entreprises, développez vos compétences et profitez d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel. Une solution durable, diversifiée, et adaptée à vos aspirations.

Adeliance vous permet ainsi de sortir de la succession des missions d'intérim, tout en découvrant de nouveaux environnements de travail et en construisant une expérience professionnelle riche et valorisante.

La flexibilité

La bonne compétence, au rythme adapté à votre activité.

La proximité

Un accompagnement humain, proche de vos enjeux et de votre territoire.

La pérennité

Des collaborations durables qui renforcent votre organisation.

La simplicité

Nous gérons l'emploi, vous vous concentrez sur votre activité.

Nos salariés en parlent mieux que nous...

Découvrez leurs témoignages

Alice, Responsable Marketing et Communication

salariée Adeliance depuis 2017

Gurvan, Technicien Informatique

Salarié du groupement depuis 2004

Carole, Assistante Ad & Commerciale

Salarié du groupement depuis 2022