« Avec trois sociétés à gérer, nous avions besoin de remettre de l’ordre dans notre organisation comptable. »
Le contexte
À mesure que son activité se développe, cette entreprise industrielle pilote désormais trois structures aux activités complémentaires.
Les méthodes de travail, construites progressivement au fil des années, ne permettaient plus d’assurer le niveau de rigueur et de fluidité nécessaire pour accompagner cette croissance. À l’approche de la clôture de l’exercice, la nécessité de structurer davantage l’organisation comptable s’est imposée.
Au-delà de la production comptable, l’entreprise recherchait avant tout une personne méthodique, organisée et capable d’apporter davantage de structure dans son fonctionnement quotidien.
La réponse Adeliance
Après analyse du besoin, Adeliance propose la mise à disposition d’une professionnelle de la comptabilité en temps partagé.
Sa mission consiste à :
- Reprendre et fiabiliser les données comptables
- Organiser et structurer les méthodes de travail
- Assurer le suivi administratif et comptable des trois structures
- Centraliser les informations destinées aux experts-comptables
- Accompagner l’entreprise dans l’évolution de ses pratiques
L’objectif est de sécuriser les processus tout en apportant des méthodes durables pour soutenir le développement de l’activité.
Le temps partagé concrètement
La comptable intervient deux jours par semaine au sein de l’entreprise.
Cette présence régulière lui permet de travailler en proximité avec les dirigeants, de traiter les priorités opérationnelles et de mettre en place progressivement de nouvelles méthodes d’organisation.
Les bénéfices pour l’entreprise
- Une comptabilité remise à jour et fiabilisée
- Une organisation plus rigoureuse des documents et des flux
- Un meilleur suivi des activités BtoC et BtoB
- Des échanges facilités avec les experts-comptables
- Une préparation sereine aux évolutions réglementaires liées à la facturation électronique
En bref
- Secteur : Production
- Compétence mobilisée : Comptabilité
- Temps d’intervention : 2 jours par semaine
Conclusion
Face à une activité en croissance et à une organisation comptable devenue plus complexe, cette entreprise a choisi de s’appuyer sur une compétence en temps partagé pour structurer ses pratiques et sécuriser ses processus.
Une solution souple qui lui permet de bénéficier d’une expertise comptable adaptée à ses enjeux, sans recruter à temps plein.